按照上海工程局集团党的群众路线教育实践活动统一部署，8月12日济南分公司党委组织召开了领导班子专题民主生活会。上海工程局集团总经理、党委副书记庄弘，党委副书记、督导组组长孙勇，党委工作部部长郝明出席会议。
本次领导班子专题民主生活会以为民务实清廉为主题，针对杭长工程成本管控中出现的实际情况，专题民主生活会上，班子成员以树立标杆、向我看齐的态度，自我批评敢于“亮丑”，主动剖析自己，深刻反省自己，明确摆出“四风”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。开展批评敢于“亮剑”，指出班子成员的不足和问题，聚焦“四风”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议。批评和自我批评开门见山，真刀真枪，动真碰硬，敢于交锋，不当老好人，不回避矛盾，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，真正红脸出汗、加油鼓劲，达到了“团结—批评—团结”的目的。
会上，上海工程局集团党委副书记、督导组组长孙勇同志进行了点评：本次民主生活会很圆满、很成功。班子成员坦诚相待，对班子四风问题进行了深刻剖析。会议严肃认真、准备充分，切实体现了整风精神和开门搞活动，体现了领导带头。希望济南分公司领导班子要善始善终，扎扎实实搞活动。多听取群众意见，进一步修改完善剖析材料，做到边整边查边学边改。要切实加强学习，提高理论水平，继续保持发扬批评与自我批评的优良传统，坚持两手抓，两不误，对问题力行力改。庄总对本次民主生活会也给予了充分肯定，希望班子成员通过本次民主生活会认识问题，整改到位，使班子驾驭全局的能力不断提高。
分公司党委书记阎长军最后作了总结发言。他说此次民主生活会体现了五个特点：1、领导班子对民主生活会认识端正，班子整体的对照检查严肃认真，整改措施坚决有力，严格贯彻落实了局集团关于教育实践活动的决策部署和有关要求。2、班子成员能够敞开心扉，知无不言，言无不尽，谈到了内心深处，触及了思想灵魂，达到了沟通思路、沟通工作、沟通情感的目的。3、聚焦“四风”比较“紧”。能够结合工作查“四风”，对照“四风”查思想、查行为、查效果，深刻揭露出工作问题背后的作风问题，针对性很强。4、自我批评以我为主，积极主动。不避讳情感，不避讳矛盾，能够严格按照上级文件要求，检查自己有深度，自我批评有力度。5、互相批评坦诚相见，一针见血，不避讳思想交锋。老同志批评帮助年轻同志语重心长，寄予真情；年轻同志开展批评求同存异，直言不讳。批评得具体，说明寄予希望大，批评得严厉，说明心态诚，批评内容多，说明希望关系好。
最后，阎书记就进一步加强领导班子自身作风建设强调五点：一、加强学习，努力提高自身素质。二、加强团结，形成坚强有力的领导核心。三、加强基础管理，努力开创工作新局面。四、加强作风建设，大力弘扬求真务实精神。 五、加强廉洁自律，树立勤政廉政的良好形象。围绕年初制定的预算目标，强化基础管理、落实成本管控措施，狠抓安全生产、落实安全质量责任制，严格成本核算、落实成本费用报销领导审核把关制度，确保年度生产经营目标的顺利完成。(徐恒)